图片 6

退居二线并不是杰克 Ma须求做的安插

◆ ◆
◆ ◆ ◆

图片 1

先来看看马云对张勇的评价

阿里巴巴现任首席执行官(CEO)张勇

媒体训练营9月10日报道

也就说在一年后,马云将淡出阿里巴巴管理层,投身到教育公益等事业中去。而阿里巴巴将全权交给张勇,至此阿里巴巴完成权力交接。

他将自己的离职日期定在了2019年9月10日,这一天,将正值阿里巴巴成立20周年。

图片 2

在“五新”战略上,张勇动作飞快。根据阿里巴巴发布的最新投资数据看,仅在今年上半年,阿里巴巴一共进行了52次集团性质的投资,投资规模超过1000亿元。形成了“八纵”的战略布局。

原标题:退休并不是马云需要做的计划

张勇加入阿里巴巴已经十一年,他一手打造了
“双十一”购物节这样现象级的商业盛事,提出“All
in无线”,使手机淘宝成为世界上最大的移动电商平台,主导的新零售也引领了2017年以来的全球商业模式升级。

不仅是对张勇个人,马云称对张勇的团队也是“充满信心”。由此可见,张勇就是马云心中最合格的接班人。从根本上讲这也是源于张勇自加入阿里巴巴来一直当“救火队长”,给阿里巴巴带来了很多关键性变革。

阿里巴巴的营运利润率已跌至历史低点,原因是管理层未能找到新的业务以取代陈旧的电子商务模式。

图片 3

图片 4

……返回搜狐,查看更多

马云曾说,天不怕地不怕,就怕CFO做CEO。而如今,阿里巴巴集团最核心业务-阿里巴巴和蚂蚁金服的两大掌舵手张勇和井贤栋均是CFO出身。从管理层看,阿里巴巴目前也有稳定的管理层和合伙人机制确保公司航向,马云早已不是操盘手和掌舵者。

从以上背景可以看出,马云评价张勇所具有的“超级计算机般的逻辑和思考能力”,主要是财务和审计出身有一定关系,这让张勇早养成了有异于常人的精确能力。而这些都是日后带领淘宝以及阿里巴巴险中求胜的资本。

图片 5

马云一直以比尔·盖茨为榜样,学会了这种管理思维。他曾说过:“我可以从比尔·盖茨那里学到很多东西。我永远也不会比他富有,但我能做得更好的就是早点退休。”

张勇这些年都干了什么

责任编辑:

原标题:马云老师你好

马云和张勇(图片来自

马云周一宣布,他计划在12个月后将董事局主席一职移交给公司现任首席执行官(CEO)张勇(逍遥子)。马云本人将留在董事会,直至2020年阿里巴巴年度股东大会。

比尔·盖茨在2008年宣布正式退休,2014年宣布不再担任微软董事长,只挂了一个技术顾问的头衔,但此后微软的业务发展却从未止步。在微软第三任CEO萨提亚·纳德拉(Satya
Nadella)领导下,微软云平台Azure成为了微软新的创收利器,每个季度都保持了超过90%的营收增长率。

2017年1月13日,张勇再次发布全员公开信宣布多项组织结构调整。
张勇表示,此次管理体系的再升级,是为了升级组织的执行力,为“五新”(新零售、新金融、新制造、新技术和新能源)战略服务。

对总部位于杭州的电子商务巨头阿里巴巴集团来说,一年可能还不够。

图片 6

未来张勇将成为阿里巴巴新一代管理层的核心,那么马云的接任者为什么会是张勇?未来的阿里巴巴又将会成为一个怎样的公司?

阿里巴巴的营运利润率已跌至历史低点

责任编辑:

2018-09-10 16:30:49 作者:张金梁

毫无疑问,阿里巴巴在商业上体量极其巨大,但它背后的驱动力,仍然是一种迫使卖家为了获得潜在买家而竞相压低价格的营销模式。在销售旺季,这种做法是有效的,但当业务放缓、竞争对手纷之沓来时,这么做就会带来压力。

张勇担任阿里巴巴集团CEO以来,连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长,电商做到了行业第一。更重要是,他让阿里突破电商公司,成为包括电子商务、线下零售、智慧物流、网络支付、大数据和云计算等在内的数字经济体。

诸多事件表明,张勇是有能力肩负起未来阿里巴巴的重担,而且马云选择张勇也是极其信任的。“阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队,我认为这是我现在最应该做的最正确决定。这几年我和张勇的合作配合经历,让我对他和他领导的新一代阿里巴巴领导团队充满信心!”,马云在今天的信中表述到。

(本文内容不代表彭博编辑委员会、彭博有限合伙企业、《商业周刊/中文版》及其所有者的观点。)

从2009到2019年,合伙人制度正好十年。这标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。同时,合伙人制度也将成为其未来发展内在动力机制,继续推动阿里巴巴这个超级经济体不断向前。返回搜狐,查看更多

一年之后,马云“退休”了,张勇成了阿里巴巴的掌舵人。可以肯定的是张勇时代的阿里巴巴依旧会保留马云的传承。